看護師の紹介予定派遣とは？
デメリットと、直接雇用に
ならなかったときの決まり

「派遣から始めて、病院に直接雇ってもらう道もあるのかな」

子育てで3年ほど現場を離れていた、33歳の看護師。いずれは病院で長く働きたいが、いきなり常勤で戻るのは不安で、「紹介予定派遣」の求人を見つけた。でも「派遣なのに病院で働けるの？」「デメリットは？」「直接雇われなかったらどうなる？」がわからない。

紹介予定派遣は、派遣で働く期間と、そのあと直接雇われるかどうかを分けると見えてきます。法律と国の指針をもとに、順に見ていきます。

30秒でわかる結論｜看護師の紹介予定派遣とは？

• 紹介予定派遣は、派遣で働いたあとに、派遣先に直接雇われることを念頭に置いた派遣です。
• 看護師の派遣は病院などでは原則禁止ですが、紹介予定派遣なら病院でも派遣で働けます。
• 紹介予定派遣で、同じ人が同じ派遣先に派遣されるのは6か月までとされています。
• 直接雇われなかったときは、本人が求めれば、派遣会社が派遣先に理由を書面などで示すよう求め、その理由が本人に書面などで示されます。

紹介予定派遣とは

労働者派遣法は、紹介予定派遣を、派遣会社が派遣が始まる前か後に、派遣で働く人と派遣先との間で職業紹介を行う、または行うことを予定してする派遣、と定めています。

厚生労働省は、「一定の労働者派遣の期間（６か月以内）を経て、直接雇用に移行すること（職業紹介）を念頭に行われる派遣」と説明しています。

	ふつうの派遣	紹介予定派遣
働いたあと	派遣先に雇われることを約束する派遣ではない	派遣先への職業紹介を予定している。直接雇用への移行を念頭に置く
派遣の期間	同じ人を同じ職場（課など）に原則3年まで	同じ人を同じ派遣先に6か月まで
事前の面接・履歴書	派遣先は行わないこととされる	認められている
看護師が病院で働く	原則として禁止	派遣で働ける

看護師にとっての意味：病院で派遣として働ける

看護師の仕事の派遣は、病院や診療所、介護老人保健施設などでは原則として禁止されています。例外は、紹介予定派遣、産休や育休などの代わり、へき地の病院などの場合です。

日本看護協会も、病院などでの看護職の派遣は、紹介予定派遣のほか、産休・育休・介護休業中の代わりや、へき地の医療機関への派遣なら可能だと説明しています。特別養護老人ホームなどの社会福祉施設は、紹介予定派遣に限らず派遣で働けます。

つまり、紹介予定派遣は、派遣で働きながら職場を確かめる方法の一つです。直接雇われるかは派遣の期間のあとに決まるので、まずは派遣として働く条件で探します。

紹介予定派遣のデメリット

デメリットとして知っておきたいのは、次の4つです。

デメリット	決まり
直接雇われるとは限らない	派遣先が職業紹介を希望しなかったときや、雇わなかったときの決まりが、国の指針にある
派遣の期間は短い	紹介予定派遣は同じ人が同じ派遣先で6か月まで
事前に面接で選ばれる	紹介予定派遣は、事前の面接や履歴書の送付が認められている
直接雇われたあとの条件は別	派遣先との契約で、紹介後の業務の内容や労働条件を定める

直接雇われたあとの働き方や給料は、派遣の間と同じとは限りません。派遣会社と派遣先の契約には、紹介されたあとに就く業務の内容や労働条件などを定めることになっています。紹介予定派遣の求人を見るときは、直接雇われたあとの条件を先に確かめます。

直接雇われなかったときの決まり

派遣先が直接雇わなかったときは、次の決まりがあります。

• 派遣で働いた人が求めれば、派遣会社は派遣先に、雇わなかった理由を書面などで示すよう求めます
• 派遣会社は、派遣先から示された理由を、派遣で働いた人に書面などで示します

派遣先が職業紹介を受けること自体を希望しなかったときも、同じです。理由がわかれば、次の職場を選ぶときに生かせます。

紹介予定派遣を選ぶ前に確かめること

• 直接雇われたあとの条件：雇用の形（常勤・パートなど）、勤務時間、夜勤の有無、給料
• 派遣の期間：何か月の予定か（6か月まで）
• 面接の有無と時期：派遣の前に面接があるか
• 雇われなかったときの理由：知りたいときは派遣会社に求める（求めれば書面などで示される）
• 雇われなかったあと：派遣が終わったあとに、ほかの派遣先を紹介してもらえるか、登録する派遣会社に聞く

派遣のしくみは「派遣看護師とは？」に、顔合わせと面接の違いは「派遣看護師の顔合わせは面接？」に、ブランクからの戻り方は「ブランクがある看護師は、どう復職する？」にまとめました。

まとめ：今日やることは1つだけ

気になる紹介予定派遣の求人を1件選び、「直接雇われたあとの条件」と「派遣の期間」を書き出す。 書いていなければ、登録する派遣会社に聞きます。

• 紹介予定派遣は、派遣先に直接雇われることを念頭に置いた派遣です。看護師が病院で派遣として働ける例外の一つです。
• 紹介予定派遣で同じ派遣先に派遣されるのは6か月までで、事前の面接が認められています。
• 直接雇われなかったときは、本人が求めれば、その理由を書面などで受け取れます。

※ 参考にした資料

• 労働者派遣法・労働者派遣法施行令（e-Gov法令検索）
• 厚生労働省「派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針」「派遣先が講ずべき措置に関する指針」
• 厚生労働省・都道府県労働局「派遣労働者の皆さまへ 派遣で働くときに特に知っておきたいこと」
• 厚生労働省「へき地の医療機関並びに社会福祉施設等への看護師等の労働者派遣について」（令和3年3月2日 通知）
• 公益社団法人 日本看護協会「看護職の就業に関するよくあるお問い合わせ」