派遣看護師とは？正社員・パートとの違いと、派遣で働ける職場

「常勤を続けるか、辞めるか。ほかの働き方って、ないのかな」

今日もお迎えの時間に間に合わなかった。子どもが熱を出せば、休みの連絡を入れるたびに気が重い。看護師の仕事は好き。でも、今の働き方のままでは続けられそうにない。

そんなとき、目に入るのが「派遣看護師」という言葉です。看護師の働き方は、常勤か退職かの二択ではありません。 ただ、派遣には看護師ならではの決まりがあります。始める前に、しくみを知っておきましょう。

30秒でわかる結論

長期の派遣で働ける求人は、看護師専門の派遣会社で探せます。利用は無料で、登録はオンラインで完結します。

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派遣は、派遣会社に雇われたまま、派遣先の施設の指示を受けて働く働き方です。正社員やパートとの違いは、雇い主がどこかにあります。

毎日働くのは派遣先の施設ですが、働く条件の相談先は派遣会社です。

看護師の派遣には、法律で決まった線があります。

区分	職場
原則禁止	病院・診療所・助産所・介護老人保健施設・介護医療院・利用者の自宅（訪問看護など）など
働ける	特別養護老人ホーム・デイサービスなどの社会福祉施設
例外で病院も	紹介予定派遣・産休や育休などの代わり・へき地の病院など

※ 訪問入浴介護は、自宅でも禁止の対象から外れています。特別養護老人ホームなどの中にある診療所は、「病院・診療所」に含まれないため、派遣で働ける場所になります。

社会福祉施設で派遣が認められているのは、緊密な連携が要る高度なチーム医療は一般的に行われず、利用者の日々の健康管理が中心だから、と国は説明しています。

病院で派遣として働けるのは、例外にあたる場合だけです。長く派遣で働くなら、社会福祉施設が中心になります。

働く場所を確かめてから決める

同じ職場は、原則3年まで。同じ人が同じ部署で働けるのは3年までです。派遣会社と期間の決まりのない契約を結んでいる場合や、産休・育休の代わりの場合などは例外です。
待遇は、法律で決められた方法で決まる。派遣会社は、「派遣先の職員とそろえる方法」か「派遣会社が労使で結んだ協定で決める方法」のどちらかで、給料などを決める義務があります。
研修は、無料で受けられる。派遣会社には研修を行う義務があり、研修は給料をもらいながら、無料で受けられます。

下調べ係

病院を離れても、看護師の仕事は続けられます。働く場所を変えるという選び方もあります 🌿

どこで働くのかを確かめましょう。派遣で長く働けるのは、社会福祉施設が中心です。病院の求人なら、紹介予定派遣などの例外にあたるかを確かめましょう。紹介予定派遣は、派遣として働く期間のあとに、直接雇われるかを決める働き方です。最初から病院に直接雇われたい場合は、派遣ではなく転職の形になります。
働ける時間と日数を確かめましょう。お迎えの時間や、子どもが熱を出したときの休み方は、働き始める前に確かめておきましょう。
契約の期間を確かめましょう。同じ職場で働けるのは原則3年までです。
給料と社会保険の条件を確かめましょう。給料を払うのも、社会保険の手続きをするのも派遣会社です。

条件の相談先は派遣会社です。働きたい時間や場所を、登録の前に整理しておきましょう。

常勤か退職かで迷っているなら、働く場所と時間を、一つずつ見直してみましょう。 派遣は、その選択肢の一つです。

今日は登録だけ済ませておく

※ 参考にした資料