「パートにしたら、時給はどのくらいなんだろう」
病棟で常勤として働いてきた。子どもが小学校に入るのをきっかけに、パートに変えようと考えている。でも、時給の相場がわからないし、夫の扶養の範囲で働くなら、週に何時間までなのかもわからない。
パートの働き方は、時給の相場と、扶養の基準がわかると、週の時間を決めやすくなります。国の統計と日本年金機構の資料をもとに、順に見ていきます。
30秒でわかる結論｜看護師のパートの時給
- パートなど短時間で働く看護師の1時間あたりの給与は、平均1,933円です（2025年・国の統計）。
- 平均の働き方（1日6時間・月13.8日）なら、月約16万円、賞与の平均を足して年収は約203万円です（計算値）。
- 扶養の目安の年収130万円未満に収めるなら、時給の分だけで週12時間台までが目安です（計算値）。
- 扶養の判定には、時給だけでなく手当や賞与も入ります。
パートの看護師の時給は？
厚生労働省の賃金構造基本統計調査（2025年）で、短時間労働者（パートなど）の看護師を見ると、次のとおりでした。
| 項目 | 看護師 | 准看護師 |
|---|---|---|
| 1時間あたり | 1,933円 | 1,624円 |
| 1日の時間 | 6.0時間 | 5.8時間 |
| 月の日数 | 13.8日 | 14.4日 |
※ 1時間あたりの給与は、残業・深夜・休日などの手当を含まない、税金・社会保険料を引く前の金額です（1人ずつの時給の平均）。短時間労働者は、同じ職場の常勤の人より1日の時間が短いか、週の日数が少ない人です。
勤め先の規模で、働き方が違う
勤め先（会社・法人全体）の従業員数の区分で見ると、1時間あたりの給与と、1日の時間・月の日数が違います。
| 規模 | 時給 | 1日 | 月 |
|---|---|---|---|
| 1,000人以上 | 1,917円 | 6.7時間 | 15.4日 |
| 100〜999人 | 1,875円 | 6.3時間 | 14.6日 |
| 10〜99人 | 2,003円 | 5.3時間 | 11.9日 |
この統計では、小さい勤め先ほど、1日の時間と月の日数が短めでした。1時間あたりは10〜99人がいちばん高い一方、1か月に働く時間は短くなっています。
常勤とくらべると
常勤（フルタイム）の看護師の、残業・夜勤・休日の手当を除いた月の給与を、月の所定の勤務時間で割ると、1時間あたり約2,136円です（計算値）。ただし、常勤には別に年間の賞与が平均約86万円あり、パート（約11万円）と大きく違います。求め方も平均どうしの割り算で、パートの1,933円とは厳密には同じ物差しではないので、目安として見てください。
扶養内で働くなら、週に何時間？
夫の健康保険の扶養に入る目安は、これから1年の収入の見込みが130万円未満です。同居なら、夫の収入の半分未満であることも条件です。夫の勤め先の健康保険（健康保険組合など）によって確認の方法が違うことがあるので、夫の勤め先にも確かめておきましょう。
平均の時給1,933円で計算すると、時給の分だけで年130万円未満に収めるには、週12時間台までが目安です（計算値。週12時間なら年約121万円、週13時間だと年約131万円で130万円を超えます）。
- 手当・賞与も入る：扶養の判定に使う年収には、時給の分だけでなく、手当や賞与も含まれます。
- 契約書で判定できる：2026年4月からは、給与収入だけの人は、労働条件通知書などの契約内容から見込まれる年収で判定できるようになりました。ただし、契約期間が1年未満のときや、「シフト制による」のように時間が書かれていないとき、手当の金額が書かれていないときは、この方法では判定できません。
- 週20時間以上：勤め先が従業員51人以上の企業などなら、週20時間以上で自分が健康保険・厚生年金に入ります（2026年10月から月8.8万円の要件はなくなりました）。この場合、130万円未満でも夫の扶養には入りません。雇用保険も週20時間以上が加入の目安です。
時給がわかったら、週の時間を先に決めると、扶養に入るかどうかの見通しが立てやすくなります 🌿
社会保険と扶養の関係は、「派遣看護師の社会保険は？」にもまとめました。
パートのほかに、派遣で働く方法も
看護の仕事の派遣は、病院や診療所、老健などでは原則できませんが、特養などの社会福祉施設では認められています。派遣の時給は、「派遣看護師の時給・給料は？」にまとめました。子育てと仕事の両立で使える制度は、「看護師の子育てと仕事、両立できない？」にまとめました。
パートを探すときに、確かめること
- 時給と、手当・賞与：扶養の判定には手当や賞与も入る。
- 週の時間と日数：扶養の範囲や、社会保険に入る条件に関わる。
- 労働条件通知書：週の時間・手当の金額・契約期間が具体的に書かれているかを確かめる。
まとめ：今日やることは1つだけ
働きたい週の時間を決めて、「時給×週の時間×52」に手当（通勤手当を含む）と賞与の見込みを足し、130万円未満に入るかを確かめる。 時給がまだわからなければ、平均の1,933円で計算しておけば、求人を見たときにすぐ比べられます。
- パートなど短時間で働く看護師の時給は、平均1,933円です（2025年）。
- 平均の働き方なら、賞与を足して年収は約203万円です。
- 扶養の目安の130万円未満に時給の分だけで収めるなら、週12時間台までが目安です。
- 扶養の判定には、手当や賞与も入ります。
扶養内の短い時間で、特養など病院以外の職場も選択肢に入れるなら、看護師の派遣会社に、週の勤務日数などの希望を出しておく方法もあります。
※ 参考にした資料
- 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（短時間労働者・一般労働者）
- 日本年金機構「従業員が家族を被扶養者にするとき」「労働契約内容による年間収入での被扶養者の認定」
- 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令