ブランクがある看護師は、どう復職する？何年までか・研修・働き方

「7年も離れていて、今さら看護師に戻れるのかな」

子どもが小学生になって、また看護師として働きたいと思うようになった。でも、医療はきっと変わっている。仕事についていけるのか、子育てと両立できるのか、どこから始めればいいのかがわからない。

ブランクからの復職は、免許の扱い・研修の場所・慣らしながら働く方法の3つを順に知っておくと、一歩目を決めやすくなります。法律と統計で見てみましょう。

30秒でわかる結論｜ブランクがある看護師の復職

看護師の免許には、有効期限や更新の定めがありません。採用されるかどうかは別です。
再就職の不安で多いのは、「最新の看護の知識・技術に対応できるか」33.4％と「家事・子育てと両立できるか」32.6％です（国の調査・2010年）。ブランクが長いほど、知識・技術の不安が増えます。
各都道府県のナースセンターは、無料の職業紹介や研修を行っています。復職支援研修は46都道府県で行われ、実施した県のほとんどで採血・注射などの実技や感染予防・医療安全を扱っています。
働き方は、派遣で慣らす方法もあります。施設に直接雇われる前に試せる紹介予定派遣もあります。

看護師の免許は、国家試験に合格して厚生労働大臣から受けるものです。法律には、免許の有効期限や更新の定めがありません。ブランクが何年あっても、期限切れで免許が使えなくなることはありません。

看護職員の免許を持ちながら看護職として働いていない人は、2018年末で約79万人（65歳未満では約70万人）と推計されています。

※ 推計は、免許を持つ人から働いている人を引いた数です。引退した人なども含みます。

ただし、免許があることと、採用されることは別です。ブランクの不安は、①研修で実技を慣らす→②ナースセンターで仕事探しを相談する→③働く時間と場所を決めて慣らしながら働く、の順で埋めていきましょう。

看護職として働きたい離職者に聞いた国の調査では、再就職の不安は次のとおりでした。

※ 2010年の調査で、対象は1,085人です。1つだけ選ぶ形の回答です。

「最新の知識・技術」の不安は、ブランクが1年未満では21.3％ですが、5〜10年未満では47.1％、10〜15年未満では51.1％でした。7年のブランクなら「5〜10年未満」に入り、ほぼ2人に1人が同じ不安を持っていました。

各都道府県のナースセンターは、看護の知識・技術の研修や、相談を行っています。2024年度は、46都道府県で復職支援研修が行われました。

※ 1つの県が複数の内容を行っています。内容や日程は、県ごとに違います。

ナースセンターは、看護師の無料の職業紹介を行っています。ハローワークなどと連携して、仕事探しの相談にも乗ってくれます。

2024年度にナースセンターを通じて就職した人は、全国で9,100人でした。

※ ナースセンターを通じた就職だけの数で、看護師の再就職全体の数ではありません。

再就職の不安で2番目に多いのは、「家事・子育てと両立できるか」（32.6％）でした。保育など育児支援の体制を確保できるかも10.0％です。

働く時間を先に決める：子どもの送り迎えや学校の行事に合わせて、週に何日・1日何時間働けるかを書き出しましょう。週20時間以上かどうかで、入る社会保険が変わります。
相談する：ナースセンターでは、仕事探しの相談にも乗ってもらえます。

派遣で慣らす：派遣で働くときの雇い主は派遣会社で、仕事の指示は働く先から受けます。派遣会社には段階的な教育訓練を行う義務があり、その訓練は有給・無償で受けられます。→くわしくは「派遣看護師とは？」
紹介予定派遣で試す：働いたあとに直接雇われることを前提にした派遣です。同じ人が派遣で働けるのは6か月までで、前もって面接ができます。
働ける場所：病院や老健、利用者の自宅（訪問看護など）では、看護の仕事の派遣は原則できません（紹介予定派遣などは例外）。特養などの施設では認められています。→くわしくは「施設看護師は病棟とどう違う？」
週の時間：週20時間以上かどうかで、入る社会保険が変わります。→くわしくは「派遣看護師の社会保険は？」