PR

介護の職務経歴書、
何を書けばいい?
「毎日の介護」は、そのまま書ける経験になる

介護施設の休憩室のテーブルに置かれた職務経歴書とペン

「職務経歴書って言われても、おむつ交換と入浴介助しかしてない。書くことなんてない」

介護の仕事は、毎日同じことの繰り返しに見える。だから、白い紙を前にすると、何を書けばいいか分からなくなる。

でも、「書くことがない」は思い込みです。あなたが毎日していることは、そのまま「経験」として書けます。 介護を知らない人には書けない中身が、もうあなたの中にあります。

30秒でわかる結論

  • 職務経歴書の目的は、採用担当者に実務能力をアピールすることです。介護の現場の仕事は、そのまま実務能力です。
  • 同じ介護の仕事へ転職するなら、「経験者として、すぐに働ける」ことを伝えるのが、いちばんのアピールになります。
  • 書かなければいけないのは「標題」「氏名」「日付」「職務経歴」の4つだけ。ほかは自由に選べます。
  • 毎日の介護は、「どこで・誰に・何を・どれだけ」に分けると、書ける形になります。

「毎日の介護」を、4つに分けて書く

「おむつ交換と入浴介助」も、分けて書けば立派な職務経歴になります。

分けて書くこと 書き方の例
どこで 特別養護老人ホーム(ユニット型・定員80名)
誰に 要介護3〜5の入居者、1ユニット10名を担当
何を 食事・排せつ・入浴の介助、夜勤(月4〜5回)、介護記録の作成
どれだけ・どんな役割で ユニットリーダー(職員5名)、新人職員の指導、感染症対策委員

同じ「入浴介助」でも、特浴(寝たまま入れる浴槽)を使っていたのか、一般浴の見守りだったのかで、伝わる経験は変わります。あなたにとって当たり前のことほど、具体的に書くのがコツです。

職務経歴書の記載例(特養から特養へ)

介護の職務経歴書の記載例(特養から特養へ)。標題・日付・氏名、職務経歴(施設の種類と定員、担当した入居者の介護度と人数、介助の内容と夜勤の回数、ユニットリーダーと新人指導、委員会)、保有資格(介護福祉士・介護職員実務者研修 修了)、自己PR

書き方は、ハローワークの説明をもとに組み立てています。様式は自由で、A4の紙1〜2枚ほどにパソコンで書くのが一般的です。手書きなら黒のボールペンで書きます(鉛筆は使いません)。

資格の書き方

  • 介護福祉士は、国家試験などで資格を得たあと、介護福祉士登録簿に登録されて初めて介護福祉士になります。登録前は「介護福祉士」と書けません。記載例では「介護福祉士(2024年登録)」としています。

伝わりやすくするコツとして、研修は「初任者研修」のように略さず、「介護職員初任者研修 修了」のように正式な名前で書くと、採用担当者が迷いません。

「書くことがない」と感じたら

経験が短い人や、資格がまだない人も大丈夫です。ハローワークは、経歴や資格に自信がない場合でも、次のようなことからアピールできると説明しています。

  • 受けてきた研修や、今勉強中のこと(例:実務者研修を受講中)
  • 仕事の中で見せてきた性格や行動(例:利用者さんの声を聞き逃さない、粘り強い)
  • 仕事への姿勢・意欲と、これから目指すこと(例:介護福祉士を取りたい)

「書くことがない」のではなく、「書き方を知らなかった」だけです。

面接は、この1枚から始まる

面接では、職務経歴書に書いた内容をもとに質問されることが多いです。

  • 書いたことは、自分の言葉で話せるようにしておきましょう。
  • コピーをとっておき、面接の前に読み返しましょう。

職務経歴書は、あなたが現場でしてきたことを相手に伝えるための1枚です。書き上げたら、それを持って次の職場を探しに行けます。

下調べ係
下調べ係

おむつ交換も入浴介助も、ちゃんと書ける中身です。胸を張って書いてください 📝

まとめ

  • 職務経歴書の目的は、実務能力のアピール。介護の現場の仕事は、そのまま書ける。
  • 同じ介護の仕事への転職なら、「経験者としてすぐ働ける」ことを伝える。
  • 毎日の介護は「どこで・誰に・何を・どれだけ」に分けて書く。
  • 書かなければいけないのは標題・氏名・日付・職務経歴の4つ。資格は正式な名前で。

あなたの毎日は、誰かの暮らしを支えてきた経験です。 書き上げた1枚を、今週中に気になる1施設へ送ってみてください。

※ 参考にした資料

  • ハローワークインターネットサービス「履歴書・職務経歴書の書き方」
  • e-Gov法令検索「社会福祉士及び介護福祉士法」第42条・第48条
タイトルとURLをコピーしました